ベテラン社員さんがグッとくる“終わった人”にさせない会社―50・60代を輝かせる熟練社員活用指南書―
| カテゴリー | ビジネス・経営 ー マネジメント・人材管理 |
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| 著者 | 川越 雄一 著 |
| 編者/編著者/編集 | |
| 監修 | |
| 発行 | 労働調査会 |
| 発行日 | 2016-10-27 |
| 判型/頁数 | A5判／266頁 |
| 価格 | 1,760円（税抜価格1,600円） |
| 送料 | 【1部 330円税込】 ご注文の合計部数により料金を設定しています。詳細はこちらまで |
| ISBN | 978-4-86319-581-3 |
| 備考 | |
| 制作 |
要約
定年後の社員を再雇用するメリットは、専門知識の豊富さや熟練の技術が会社にとって大きな力となることです。しかし、定年後の社員を再雇用する上で、賃金・年金の問題や介護問題など、多くの課題が存在することも事実です。本書は、法律・制度などのハード面からだけでなく、社員の気持ちに寄り添うソフトな面もフォローし、退職までイキイキと働いてもらうためのノウハウをわかりやすく解説した書です。
目次
はじめに
第１章 なぜベテラン社員が“終わった人”呼ばわりされやすいのか
第２章 ベテラン社員を“終わった人”にさせない地ならし・雰囲気づくり
第３章 50代を元気づけ輝かせて60代に備える
第４章 定年後のことは定年前に決めておこう
第５章 定年後の雇用関係をイキイキさせよう
第６章 退職後は気持ち良く送り出そう
事例 生涯現役！男女七人イキイキ物語
おわりに
