要約

【労働問題に詳しい弁護士が「残業代」の請求についてやさしく解説! 】

長時間化する時間外労働(残業)は社会問題となっており、いわゆるブラック企業では残業に対する賃金が支払われないというケースは少なくありません。
本書では未払いの残業代を請求するために必要な法律の基礎知識をはじめ、残業時間の計算方法、残業の証拠の収集方法から解決までの流れなど、
残業代を取り返すためのノウハウについて、労働問題に詳しい弁護士がわかりやすく解説します。

目次

第１章　「残業代」って何ですか？
１－０　プロローグ
１－１　「残業代」には４種類ある！
１－２　深夜に働くと発生する「割増賃金」って何ですか？
１－３　休みの日に働いたらお給料はどうなるの？～法定休日労働～
１－４　時間外労働～「１日８時間」＆「週40時間」を超えて働いた場合～
１－５　深夜労働、法定休日労働、時間外労働の関係
１－６　「法内残業」と残業代
コラム　「司法修習生」
第２章　「時間単価」について知ろう！
２－１　月給制の残業代の計算方法～自分の“時間単価”を知ろう～
２－２　「除外賃金」とは？
２－３　歩合給がある場合の割増賃金の計算方法
コラム　求人詐欺
第３章　残業代についてのよくある誤解
３－１　「残業代が出ない」という労働契約??
３－２　「◯◯手当」は残業代？
３－３　管理職には残業代が出ない？
３－４　年俸制だから残業代は出ない？
３－５　みなし労働時間制①（事業場外みなし労働時間制）
３－６　みなし労働時間制②（裁量労働制）
コラム　「サービス残業」
第４章　残業代の請求方法について知ろう！
４－１　「残業代」はいつまで請求できるの？～残業代請求の時効～
４－２　「証拠」を集めよう！
４－３　「裁判」と「労働審判」はどっちがおトク？
４－４　労基署ってどうなの？
コラム 残業代請求の時効が５年になる？？？
第５章　これは労働時間になりますか？
５－１　これは「労働時間」にあたる？　あたらない？
５－２　手待ち時間
５－３　仮眠時間
コラム　「働き方改革」と「残業代ゼロ」
さいごに