講師　土屋真也 弁護士
（石嵜・山中総合法律事務所）

 　平成29年3月28日に「働き方改革実行計画」が決定され、平成30年6月29日には「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（働き方改革関連法）が成立しました。働き方改革関連法のうち、労働時間に関する見直し等については平成31年4月1日、雇用形態に関わらない均等・均衡待遇等については平成32年4月1日と順次施行を控えております。

　これらの施行を控え、労働時間管理、非正規社員等の処遇に関する見直しが必要となりますが、そのためには改正法の内容、及び改正に伴う施行規則等の動向を正しく理解することが重要です。

　そこで今回の講座では、働き方改革関連法、同施工規則等の動向、及び労働時間管理、非正規社員の処遇等に関する実務的な留意点について解説します。