2022年08月03日
札幌市
テーマ
令和の雇用トラブルＱ＆Ａ３０選！(札幌)
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近年ますます増加している労使トラブルを回避するため、 最新判例や話題のニュース、北海道内の実例も交えながら、 人事労務で押さえておきたいポイントを、３０のテーマ ごとに解説します。 ■札幌市でご開業、労働関係弁護士として日々ご活躍されている 【講師略歴】 |
セミナー概要
| 講座名 | 令和の雇用トラブルＱ＆Ａ３０選！(札幌) |
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| 日時 | 2022年08月03日 10:00～16:30 |
| 会場 | 札幌市/ホテルポールスター札幌 |
| 講師 | 弁護士 開本 英幸（ひらきもと ひでゆき）氏 ＜開本法律事務所＞ |
| 講座内容 | 採用をめぐるＱ＆Ａ Ｑ１ 採用時に身元保証をさせる際のポイントは？ 就業規則をめぐるＱ＆Ａ Ｑ２ 就業規則の作成・変更・周知をする際のポイントは？ Ｑ３ 就業規則によって，録音・録画の禁止や，副業・兼業の禁止をする際のポイントは？ Ｑ４ SNSの利用についてのルールを設ける際のポイントは？ 異動をめぐるＱ＆Ａ Ｑ５ 配転・出向命令が有効となるポイントは？ Ｑ６ 配転が無効となった事例にはどのようなものがあるか？ Ｑ７ 労働条件通知書に「就業場所」「従事すべき業務」記載してしまうと，もう異動できないのか？ 労働時間をめぐるＱ＆Ａ Ｑ８ 残業代請求をめぐる労使紛争では，何が争点となるのか？ Ｑ９ タイムカードがない場合，残業をしたことは認定されないのか？ Ｑ10 タイムカードがある場合，打刻前の準備時間や打刻後の後片付けの時間は 残業をしたことにはならないのか？ Ｑ11 固定残業代の支払いが有効とされるポイントは？ Ｑ12 残業代が支払われない労基法上の管理監督者と認められるポイントは？ Ｑ13 管理職手当が残業代として認められるためのポイントは？ Ｑ14 民法改正で消滅時効期間が3年になったことは，残業代請求にどう影響するか？ 同一労働同一賃金をめぐるＱ＆Ａ Ｑ15 有期契約労働者にも，正社員と同様とはいえないまでも， ある程度は賞与や退職金を支払わなくてはならないのか？ Ｑ16 定年後再雇用の基本給の下げ幅は，どの程度許されるのか？ ハラスメントをめぐるＱ＆Ａ Ｑ17 パワハラの防止措置のポイントは？ Ｑ18 上司による注意・指導が行き過ぎてしまう場合があるのは，何が原因か？ Ｑ19 社員のハラスメント行為を確認するために，無断で録音・録画をしてもよいか？ Ｑ20 ジェンダーハラスメント，リモートハラスメント・テレワークハラスメントとは何か？ 解雇・退職をめぐるＱ＆Ａ Ｑ21 退職代行サービスとは何か？ Ｑ22 勤務態度のよくない社員を解雇する際は，どのように対応すべきか？ Ｑ23 解雇をめぐる労使紛争では，どの程度の解決金の支払いで解決することが多いのか？ 雇止め・無期転換をめぐるＱ＆Ａ Ｑ24 有期契約が5年以上更新された労働者は，全員が無期転換しているのか？ Ｑ25 雇止めが許されないとされた事例には，どのようなものがあるか？ Ｑ26 更新上限条項や不更新条項が有効となるポイントは？ Ｑ27 無期転換ルールの変更が議論されているようだが，どのようなものか？ 労使紛争をめぐるＱ＆Ａ Ｑ28 労働局や労働委員会からあっせん申請がされたという連絡がきた際の対応のポイントは？ Ｑ29 ユニオンから突然団体交渉の申入れがされた際の対応のポイントは？ Ｑ30 公益通報窓口の策定のポイントは？ |
| 受講料 | 一般のお客様：19,800円（税抜価格 18,000円） 「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」ご購読者様：14,300円（税抜価格 13,000円） 「建設労務安全」ご購読者様：16,500円（税抜価格 15,000円） ビジネススクール会員様：16,500円（税抜価格 15,000円） ※受講料は、テキスト・昼食代を含みます。 ※ビジネススクール会員様の受講料の割引価格は、個人会員様は受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、準備の関係から7月27日（水）までにご連絡ください。ご連絡をいただかずににご欠席の場合、テキスト等関係資料をご送付し、受講料を申し受けます。代理出席は受付いたします。 |
| 定員 | 新型コロナウイルス感染対策として、ゆとりある座席配置とさせていただいております。 |
| 申込方法 |
下記の申込PDFファイルに必要事項をご記入の上、FAXにてお申込みいただくか、『本セミナーのお申し込み』から入力フォームに入力の上送信ください。  |
| 支払方法 | お申し込み受付後、受講券と請求書・振込用紙をお送りします。開催日前日までに指定口座にお振込みください。なお、受講券は当日、会場までご持参ください。 |
| ステータス | 終了致しました |
本セミナーのお申し込み
株式会社労働調査会 北海道支社／担当：藤林
〒060-0041
北海道札幌市中央区大通東2-3 第36桂和ビル
TEL：011-231-5642
FAX：011-251-5175
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主催
株式会社労働調査会 北海道支社共催
一般社団法人 日本労務研究会