調査・統計
争議行為を伴う争議は2年ぶりに減少し55件〜厚労省・令和3年労働争議統計調査結果〜
2022.08.02
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厚生労働省は、令和3年「労働争議統計調査」の結果をまとめた。
それによると、3年の労働争議は、「総争議」の件数が297件、
このうち、「争議行為を伴う争議」は55件となっており、「総争議」、
「争議行為を伴う争議」ともに2年ぶりの減少となった。
労働争議の種類別の件数は、「総争議」297件(前年303件)、
「争議行為を伴う争議」55件(同57件)、「争議行為を伴わない争議」242件
(同246件)となっている。
総参加人員は、「総争議」が6万389人(前年5万7426人)、
「争議行為を伴う争議」が3万8540人(同3万2436人)、
「争議行為を伴わない争議」が2万1849人(同2万4990人)。
なお、「争議行為を伴う争議」の行為参加人員は7858人(前年6013人)となった。
「争議行為を伴う争議」について行為形態別の状況をみると、
「半日以上の同盟罷業」が32件(前年35件)、「半日未満の同盟罷業」が36件
(同34件)。
また、行為参加人員は、「半日以上の同盟罷業」が722人(前年806人)、
「半日未満の同盟罷業」が7267人(同5324人)となっている。
なお、「半日以上の同盟罷業」での労働損失日数は1388日(前年1817日)となった。
詳しくはこちらまで(厚生労働省のホームページに移動します)。