2023年05月16日
北海道+WEB
テーマ
コロナ禍後の民法から考える労働法・裁判例から逆算する就業規則の規程と運用(北海道)会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】
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「労働法は考え方が独特で難しい…」と言う声をよく伺います。 これは労働法があるにもかかわらず、その考え方の起点は、「民法」にあるからではないかと思います。労働法は民法を起点に考えると思考が整理できます。 例えば、「休業手当は就業規則に定めれば、常に平均賃金の６割で良い」というのはよくある誤解ですが、これも民法５３６条２項から考え方を整理するとその理由がわかります。この民法の考え方に裁判例から逆算した考え方を加えることで、就業規則はよりブラッシュアップし、運用においても応用ができるようになります。本セミナーでは起点となる民法の考え方を解説の上、裁判例を踏まえた規程例・運用方法を具体的に解説いたします。 【講師略歴】 |
セミナー概要
| 講座名 | コロナ禍後の民法から考える労働法・裁判例から逆算する就業規則の規程と運用(北海道)会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】 |
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| 日時 | 2023年05月16日 13:30～16:30 |
| 会場 | 札幌市/ホテルポールスター札幌 |
| 講師 | 井山 貴裕 弁護士（杜若経営法律事務所） |
| 講座内容 | はじめに 労働法と民法との関係・裁判例の意義 １. 試用期間・配置転換・出向の規程と運用 ２. 休職の規程と運用 ３. 懲戒の規程と運用 ４. 休業手当の規程と運用 ５. 定額残業代・欠勤控除・手当の返還の規程と運用 ６. 降格・減給の規程と運用 ７. 最新裁判例の解説（講座内のテーマにて説明） その他 全体質問 |
| 受講料 | 一般のお客様：13,200円（税抜価格 12,000円） ご購読者様ならびに会員の皆様：11,000 円（税抜価格 10,000 円） （※「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」「建設労務安全」ご購読者様、 及び、ビジネススクール会員様が対象の価格となります） ※ ビジネススクール会員様の受講料の割引価格は、個人会員様は受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。 ※ オンライン講座内容の取扱いについて ・本講座の資料および配信映像についての複製、録画、録音、撮影など、二次利用は一切禁止です。 ・本講座資料の利用については、受講者の方による受講のみの利用に限ります。商用目的の利用、他者への提供、SNSへのアップを含むインターネット上での公開は固くお断りいたします。 ・上記が確認された際は、弊社サービスのご利用停止等の措置をとらせていただく可能性があります。 ※キャンセルについてのご案内 お申し込み後のキャンセルは、テキスト等の準備の関係から5月9日(火)までにご連絡ください。 それを過ぎてのご欠席の場合、テキスト等関係資料をご送付し、受講料を申し受けます。 ※当日の講演を収録し、配信を行います！ ※ 見逃し配信期間：5/23～5/29（予定） |
| 定員 | ◆新型コロナウイルス感染予防対策について会場では、受付時に受講者の検温を実施する等、安心して参加していただけるよう措置を講じます。1.検温の実施2.アルコール消毒液の常設3.職員のマスク・フェイスガードの着用及びアクリル板の設置4.着席時のテーブル間隔を1メートル以上確保5.講師の事前PCR検査の実施 |
| 申込方法 |
本講習は、ハイブリッド型セミナーです。 対面受講かオンライン受講かお選びください。 ◇「FAXでのお申込み」ボタンから申込書がご利用頂けますので、 印刷頂いた申込書に必要事項をご記入の上、FAXにてお申込みください。 ◇また「HPからのお申し込み」フォームからも受付しております。フォームでお申込みの際には、 「対面受講」もしくは「オンライン受講（zoom参加）」のどちらかをご選択ください。  |
| 支払方法 | 受付後、請求書・振込用紙を郵送いたします。開催日前日までにお振込みください。 |
| ステータス | 終了致しました |
本セミナーのお申し込み
株式会社労働調査会 北海道支社 担当：藤林
〒060-0041 札幌市中央区大通東2-3 第36桂和ビル
TEL：011-231-5642
FAX：011-251-5175
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主催
株式会社労働調査会 北海道支社共催