労働調査会

2024年10月21日 大阪市＋WEB
終了致しました

テーマ

令和の負け裁判から学ぶ　労働トラブル回避術
会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】（大阪）

講師　渡邉 直貴 弁護士

（弁護士法人ブレイス）

 
　労働法の分野では、会社に厳しい判断を下す裁判例が多数存在します。
令和に入っても、相変わらず会社の「負け裁判」が相次いでいます。論点によっては、令和に入って厳しさに拍車がかかっているものもあります。このような「負け裁判」を前にして、労務担当者の方々は途方に暮れ、社労士の先生方はクライアントに、どうアドバイスしてよいか迷うこともあるでしょう。
　もっとも、会社の「負け裁判」は、正しい労務管理を目指す企業にとって「学びの宝庫」です。「負け裁判」の敗因を分析し、その敗因から正しい労務管理のあり方を発見し実践すれば、労働トラブルを回避する体制を構築することが可能になります。万一、労働トラブルに発展しても、敗因分析に基づいた対応策により勝訴判決を得ることも可能です。
　本セミナーでは、令和を中心に最新かつ重要な「負け裁判」を4つ紹介し、それぞれ事例をわかりやすく解説し、その敗因を丁寧に分析し、最後に、令和時代における正しい労務管理・労働トラブル回避術を解説していきます。

【講師略歴】
大阪府大阪市出身
＜経歴＞
1996年3月　大阪府立大手前高校卒業
2005年3月　京都大学法学部卒業
2006年10月 司法研修所修了（第59期司法修習生）
2006年10月 大阪弁護士会登録（登録番号33873）

セミナー概要

講座名 令和の負け裁判から学ぶ　労働トラブル回避術
会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】（大阪）
日時 2024年10月21日  13:30～16:00
会場 大阪／アートホテル大阪ベイタワー　4階　シンフォニー
講師 弁護士　渡邉 直貴 氏
（弁護士法人ブレイス）
講座内容 第１　負け裁判から分析する意義
　１　最近の負け裁判の傾向・トレンド
　２　負け裁判から見えてくる労働トラブル回避術
第２　京丹後市事件
　　（京都地裁令和3年5月27日判決）
　　～パワハラは認定されなかったものの
　　パワハラ調査過程に違法性が肯定された事件～
　１　事案の概要
　２　会社が負けた原因
　３　パワハラ問題における労働トラブル回避術
第３　甲府市・山梨県（市立小学校教諭）事件
　　（甲府地裁平成30年11月13日判決）
　　～カスハラ対応を誤り使用者の賠償責任が肯定された事件～
　１　事案の概要
　２　会社が負けた原因
　３　カスハラ対応における労働トラブル回避術
第４　滋賀県社会福祉協議会事件
　　（最高裁令和6年4月26日判決）
　　～職種限定合意のあった従業員に対する配転命令が無効とされた事件～
　１　事案の概要
　２　会社が負けた原因
　３　職種限定合意における労働トラブル回避術
第５　インテリム事件
　　（東京高裁令和4年6月29日判決）
　　～固定残業代を自由に減額できないとされた事件～
　１　事案の概要
　２　会社が負けた原因
　３　固定残業手当制度における労働トラブル回避術

♦渡邉弁護士に事前質問ができます！♦
講義中にお答えいたしますので労働トラブルに関する質問がございましたら、受講申込書の〔質問事項〕欄にご記入頂くか、当社メールアドレス　kansai@chosakai.co.jp　までお送りください。【締切：9/30（月）】
（代表的なものについてのみ取り上げますので、採用されなかった場合はご容赦ください）

♦見逃し配信期間：10月28日（月）～11月8日（金）♦
当日受講した方も受講できなかった方も申込者は全員視聴可能です！
※配信期間中のお申込みも承ります。
受講料 一般のお客様：14,300円（税抜価格 13,000円）
ご購読者様ならびに会員の皆様：12,100 円（税抜価格 11,000 円）
（※「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」「建設労務安全」ご購読者様及びビジネススクール会員様が対象の価格となります）

※受講料は、消費税(10%)を含みます。
※ビジネススクール会員様の受講料の割引価格は、個人会員様は受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。
※やむを得ずキャンセルの場合は、準備の関係から10月15日(火)までにご連絡ください。ご連絡をいただかずにご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料を申し受けます。代理出席は受付いたします。

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ステータス 終了致しました

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〒550-0011 大阪市西区阿波座2-2-18(いちご西本町ビル14階)
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