政策

• 2023.02.14 第14次労働災害防止計画（案）が諮問・答申される～令和５年度から５か年が計画期間～
• 2022.02.28 コロナ禍で在籍型出向で雇用守る助成金の対象者が１年で１万人超える〜厚労省・産業雇用安定助成金の活用状況〜
• 2021.07.30 勤務間インターバルの数値目標など見直す〜過労死等の防止対策に関する大綱の変更を閣議決定〜
• 2021.07.28 雇用保険の基本手当日額の最高額及び最低額を変更〜厚労省・令和３年８月１日から実施〜
• 2021.05.18 職場の新型コロナ対策で「昼休みの時差取得」などを～厚労省・経済団体等に協力を依頼～
• 2021.03.29 第11次職業能力開発基本計画を策定～厚生労働省～
• 2021.03.29 青少年雇用対策基本方針を策定～厚生労働省～
• 2021.01.15 新型コロナの状況を踏まえ派遣労働者の雇用維持を業界団体に要請～田村厚労相が派遣事業者団体と会合～
• 2021.01.09 雇調金の休業の助成率を大企業も最大10分の10に引上げ～厚労省・緊急事態宣言に伴い１都３県で適用～
• 2020.11.28 雇調金の特例措置等を令和３年２月末まで延長～厚生労働省～