審議会・研究会

• 2019.02.15 パワハラ防止措置を企業に義務付ける法案提出へ～法案要綱が諮問・答申される～
• 2019.02.14 障害者雇用で優良な事業主の認定制度創設を提案～労働政策審議会が根本厚労相に意見書を提出～
• 2018.12.30 高度プロ制度の対象者の年収要件は1075万円に～労政審・労基則等改正案は「おおむね妥当」と答申～
• 2018.12.18 職場のパワハラ防止のための措置を事業主に義務付けを～労政審が根本厚労相に建議～
• 2018.08.15 30年度の地域別最賃の引上げは全国平均26円〜最低賃金額の全国加重平均は874円に〜
• 2018.07.27 地域別最低賃金を全国平均26円引き上げる目安を提示～中央最低賃金審議会が30年度の最賃引上げで答申～
• 2018.06.27 30年度地域別最低賃金改定の目安を中賃審に諮問～厚生労働省～
• 2018.02.20 2018年度から５か年計画の「第13次労働災害防止計画」について答申～労働政策審議会～
• 2018.01.15 30年度の雇用保険料率は1000分の9～厚労省・29年度の料率を据え置き～
• 2017.12.30 准救急隊員は休憩時間の自由利用の適用を除外～労基則改正案要綱が諮問・答申される～