審議会・研究会

• 2017.06.07 産業医は誠実に職務を遂行することを法令に明示を～労政審・産業医制度等の見直しを建議～
• 2017.06.06 時間外労働の罰則付き上限規制導入を厚労相に建議～労働政策審議会～
• 2017.05.30 不当解雇の金銭解決制度、「設計を検討すべき」にとどめる～厚労省の検討会が報告書案～
• 2017.05.20 パワハラの立証の困難さを指摘～職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会～
• 2017.05.16 金銭救済制度の使用者の利用は困難～透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会～
• 2017.04.28 同一労働同一賃金に関する法整備について議論～第１回労働政策審議会労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会～
• 2017.04.18 改正雇用保険法等の施行に伴う関係省令の整備案要綱などを労政審に諮問～厚労省・雇用保険法・職安法・育介法施行規則など改正へ～
• 2017.03.30 ランク数は現行と同じ４つ、埼玉など３県がランク変更に～中賃審目安制度全員協議会が報告～
• 2017.03.23 長時間労働が恒常化している企業は認定しないことに～労政審・次世代法施行規則等改正案要綱は妥当と答申～
• 2017.03.22 船倉内の荷役作業終了後の清掃作業を「粉じん作業」に追加～粉じん則等の改正案要綱が諮問・答申される～