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※定期誌に関するお問い合わせにつきましては下記リンク先をご利用ください。
労働基準広報 労働安全衛生広報 先見労務管理 建設労務安全
よくあるご質問
Q1. 事業所内で読者ID/パスワードの共有が可能か A. 事業所に対して読者IDを発行しているので共有できます。
Q2. 読者ID/パスワードの再発行 A. 各定期誌の問い合わせフォームから申請してください。 郵送になりますので１週間ほどお時間をいただきます。
Q3. 定期刊行誌の送付先・請求先を変更したい A. 請求書に同梱されている「登録情報変更届」に記入しFAXしていただくか、または、登録情報変更届をお持ちでない場合は、必要事項（新旧の変更内容、顧客コード、担当者名、連絡のつく電話番号）をご記入いただいたFAXまたはお問い合わせメールフォームからお送りください。
Q4. 解約方法を知りたい A. 請求書に同梱されている「登録情報変更届」の備考欄に解約の希望時期を記入し、FAXしていただくか、または、登録情報変更届をお持ちでない場合は、必要事項（新旧の変更内容、顧客コード、担当者名、連絡のつく電話番号、解約希望時期）をご記入いただいた用紙を、FAXまたはお問い合わせメールフォームからお送りください。
個人情報の取り扱いについて
下記の個人情報の取り扱いに関する事項についてご確認いただき、同意される方は「同意して送信」を押してください。
■ 事業者の名称 株式会社 労働調査会 ■ 個人情報保護管理者 総務局 担当者 ■ 個人情報の利用目的 お預かりした個人情報は、当社の各事業に関するお問合せへの対応に利用します。 ■ お預かりする個人情報の項目 本手続きでは、以下の項目をフォームにご入力いただきます。 お名前、メールアドレス、お問い合わせ内容 ※各項目は、本手続きにおいて入力が必須となります。 ■ 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得 cookieやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による 個人情報の取得は行っておりません。 ■ 本人が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果 個人情報の提供は任意と致しますが、当社が依頼する情報の提供がない場合、内容が正確でない場合は サービスの提供やご対応等に支障をきたす可能性がございますのでご了承下さい。 ■ 個人情報の第三者提供について ご本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、 今回ご入力いただく個人情報は第三者に提供しません。 ■ 個人情報の委託について 個人情報の取扱いを外部に委託する場合は、当社が規定する個人情報管理基準を満たす企業を 選定して委託を行い、適切な取扱いが行われるよう監督します。 ■ 取得した個人情報の開示等及びお問合せ窓口 本人からの求めにより、当社が本件により取得した個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・ 追加または削除・利用の停止・消去（「開示等」といいます。）に応じます。 開示等に応じる窓口は、当該の「お問い合わせ」フォームになります。
