高年齢者が働きやすい職場環境づくりの事例を募集～27年度・高年齢者雇用開発コンテスト～

厚生労働省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、高年齢者が働きやすい職場環境づくりの事例を広く募集する平成27年度「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」を実施する。
　応募の締め切りは平成27年５月15日。応募のあった事例のうち、特に優れたものについては、10月の「高年齢者雇用支援月間」中に表彰する予定。応募方法などの問合せは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構雇用推進・研究部研究開発課（電話：043-297-9527）まで。
【募集テーマ】
①制度面：人事・賃金管理、組織改編等制　度に関する改善
②能力開発：新しい職場・職務での就業、　新たな技能の習得等を容易にするための　高年齢者をターゲットとした教育訓練、　高年齢者による若年者への技能継承等能　力開発に関する改善
③職場の環境改善：ミスの防止、ムダな動　きをなくし効率的な働き方とするための　見直し、疲労防止など、高年齢者の働き　やすさを高めるための職場の環境改善
④健康管理・安全衛生、その他：高年齢者　向けの健康管理・安全衛生管理・福利厚　生等に関する改善、高年齢者のモチベー　ション向上のための工夫その他の改善
⑤新職場、職務の創出：高年齢者雇用のた　めの新たな職場や職務の創出