高齢者がいきいきと働ける職場づくりの事例を募集

厚生労働省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、高年齢者がいきいきと働くことのできる職場環境にするために企業等が創意・工夫を行った事例を募集する「平成25年度高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」を実施する。

応募の締め切りは平成25年６月10日。特に優れたものについては、10月の「高年齢者雇用支援月間」中に表彰予定。

【応募テーマ】

1. 人事・賃金管理、組織改編等、制度に関する改善
2. 新しい職場での就業、新たな技能の習得等を容易にするための教育訓練、高年齢者による若年者への技能継承など能力開発に関する改善
3. 作業方法、作業設備・機器、治工具類等の整備・改善
4. 高年齢者雇用のための新たな職場や職務の創出
5. ワークシェアリング等による働き方の工夫
6. 高年齢者向けの健康管理・安全衛生管理・福利厚生等に関する改善、高年齢者のモチベーション向上のための工夫、その他の改善
7. 高年齢者と障害者がともに働きやすい職場とするための(1)～(6)に関する改善等
8. 実際に勤務している70歳以上の高年齢者の仕事内容、処遇等の職場事例、また、そうした職場となった経緯、創意工夫、効果等