職場の新型コロナ対策で「昼休みの時差取得」などを～厚労省・経済団体等に協力を依頼～

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厚生労働省は５月17日、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」
（新型コロナウイルス感染症対策本部決定）の改正を踏まえ、労使団体や業種別事業主団体などの
経済団体に対し、職場における新型コロナウイルス感染症対策の強化を傘下団体・企業に周知するよう、
改めて依頼した。
今回の依頼は、５月14日に改正した基本的対処方針に新たに加わった「昼休みの時差取得」を
呼びかけるとともに、気温の高くなる季節を迎え、「熱中症のリスクを踏まえた感染症対策」に
取り組んでもらうことなどを目的としている。
詳しくはこちらまで（厚生労働省のホームページに移動します）。