求人票の内容に係る求職者からの苦情が年間約9300件～厚労省・28年度の申出等の件数まとめる～

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厚生労働省は、「平成28年度ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る
申出等の件数」をまとめた。
それによると、求人票の記載内容に係る求職者からの申出・苦情の件数は9299件となっており、
前年度（１万937件）と比べ1638件（15.0％）減少している。
申出等の具体的な内容をみると、「賃金に関すること」が2636件（全体の28.3％）で最も多く、次いで、
「就業時間に関すること」1921件（同20.7％）、「職種・仕事の内容に関すること」1311件（同14.1％）、
「選考方法・応募書類に関すること」1065件（同11.5％）、「休日に関すること」936件（同10.1％）
の順となっている（１件の申出等で複数の内容を含むものは、それぞれの内訳に計上）。
なお、申出等のうち、「求人票の内容が実際と異なる」件数は3608件（同38.8％）だった。
同省では、こうした相違に係る相談を受けた場合、ハローワークにおいて迅速な事実確認、
必要な是正指導などの対応を行っている。その対応状況は、上記「求人票の内容が実際と異なる」件数のうち、
是正指導の結果、「求人票の内容を変更」したものが982件（求人票の内容が実際と異なる件数の27.3％）、
「職業紹介の一時保留」が330件（同9.1％）、「求人取消」が311件（同8.6％）、
「求人票に合わせ労働条件等を変更」したものが196件（同5.4％）などとなっている。
詳しくはこちらまで（厚生労働省のホームページに移動します）。