高年齢者雇用開発コンテストの入賞企業28社を決定

Tweet

厚生労働省は、令和２年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業に28社を決定した。
同コンテストは、高年齢者雇用の重要性について、国民や企業などの理解促進と、
高年齢者に意欲と能力がある限り働き続けられる職場づくりのアイデア普及を目的に、
同省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の共催で毎年開催している。　
今年度も高年齢者がその能力、経験を十分に生かしていきいきと働くことができるような
創意工夫がなされている企業の事例が寄せられた。
審査の結果、厚生労働大臣表彰最優秀賞には「株式会社大津屋」（福井県福井市）が選ばれた。
また、厚生労働大臣表彰優秀賞に「グロリア株式会社」（千葉県南房総市）、
「医療法人成雅会泰平病院」（福岡県糟屋郡）、厚生労働大臣表彰特別賞に「株式会社新潟アパタイト」
（新潟県上越市）、「株式会社清水製作所」（山梨県北杜市）、「英興株式会社」（京都府京都市）
が選ばれた。
このほか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰の優秀賞に５社、
同部門特別賞に17社が選ばれている。
なお、入賞企業の表彰式は、10月７日に東京・千代田区内幸町のイイノホールで開催される
「令和２年度高年齢者雇用開発フォーラム」において行われる。　
詳しくはこちらまで（厚生労働省のホームページに移動します）。