要約

ここ数年で労働関係の法律はめまぐるしく改正されていますが、ただでさえ難解な労働法をすみからすみまで理解するのは大変です。
本書は、労働法をわかりやすい言葉に“翻訳”し、労務管理の基本を解説したものです。長時間労働問題や定額残業制の矛盾、パートタイマーの賃金格差など中小企業にとって関心の高い最近のテーマについて、法律上の原則を説明。さらに、各項目を詳細説明や例外で補足し、読者のレベルに沿って労働法が理解でき、会社の労務管理にすぐに応用できる内容にしています。
中小企業の社長やこれから起業をする人、労働法に興味があるが難しいと思っている人におすすめの１冊。

目次

はじめに
第１章　採用面接では会社が選ばれている
第２章　労働時間・休憩・休日の基本
第３章　賃金は大切ですよ
第４章　退職も知っておかなければ
第５章　非正規社員の時代
第６章　会社が知っておきたい労働保険・社会保険
第７章　就業規則
あとがき