執筆者紹介

慶應義塾大学経済学部卒業、オリック東京法律事務所、安西法律事務所を経て2018年10月～倉重・近衞・森田法律事務所代表弁護士　第一東京弁護士会労働法制委員会外国法部会副部会長、日本人材マネジメント協会（JSHRM）執行役員、経営者側労働法専門弁護士。労働審判等労働紛争案件対応、団体交渉（組合・労働委員会対応）、労災対応（行政・被災者対応）を得意分野とし、働き方改革のコンサルティング、役員・管理職研修、人事担当者向けセミナー等を多数開催。著書は20作を超えるが、代表著作は「企業労働法実務入門」シリーズ（日本リーダーズ協会）。東洋経済オンラインで「検証！ニッポンの労働」、Yahoo!ニュース個人にて「労働法の正義を考えよう」を連載中。
倉重・近衞・森田法律事務所ホームページアドレス　https://kkmlaw.jp/

要約

これまでの「働き方」「働かせ方」が通用しなくなる日本型雇用神話の崩壊と、新時代の「働き方改革」の到来を告げるファンファーレが労働市場に鳴り響いた。今後、企業は、経営者は、働く人はどのような選択をしていくべきか。企業労働法専門の弁護士が、わが国における雇用慣行の問題点を指摘し、現代の世相や法的問題を読み解いた上で、これから真に求められる「働き方改革」について解説、提言する。
筆者と雇用・労働問題に詳しい著名な有識者、実務家６名との対談も収録。

目次

序章　日本型雇用の「終わりのはじまり」
第１章　日本型雇用のひずみと崩壊
第２章　「働き方改革」ってなに？
第３章　脱「時間×数字」の働き方
第４章　解雇の金銭解決制度のススメ
最終章　「雇用改革のファンファーレ」～４つの視点から～
対談編　荻野勝彦氏×筆者
◇◇◇◇濱口桂一郎氏×筆者
◇◇◇◇唐鎌大輔氏×筆者
◇◇◇◇森本千賀子氏×筆者
◇◇◇◇田代英治氏×筆者
◇◇◇◇井上一鷹氏×筆者