要約

（書籍の内容）
年次有給休暇について、行政解釈や判例に沿って制度の基本的な解説を加えるとともに、実務的な疑問や留意点などを約150のＱ＆Ａで詳しく解説。年次有給休暇に関する行政通達をくまなく掲載した唯一の書籍。また、巻末には関係法令や解釈例規・ガイドライン、主要な最高裁判例要旨、統計類、就業規則の規定例・労使協定例などの資料も豊富に収録。今回の改訂では、旧版の刊行後に公表された行政解釈等をさらに追加することで、よりいっそう内容の充実を図っている。

目次

第１章　年次有給休暇法制の概要

⒈　付与要件
⒉　付与日数
⑴　通常の労働者の付与日数
⑵　比例付与日数
⒊　付与単位
⒋　時間単位年休
⒌　取得方法
⑴　労働者の時季指定
⑵　計画的付与
⑶　一定日数の年休の確実な取得（使用者の時季指定義務）
⒍　休暇中の賃金
⒎　時　効
⒏　不利益取扱いの禁止
⒐　ワーク・ライフ・バランス憲章、行動指針、労働時間等見直しガイドライン

第２章　年次有給休暇制度をめぐるＱ＆Ａ

⒈　年休の権利の性格に関するＱ＆Ａ〔12問〕
⒉　年休の付与要件に関するＱ＆Ａ
⑴　 継続勤務〔13問〕
⑵ 　全労働日の８割以上の出勤〔14問〕
⒊　年休の与え方に関するＱ＆Ａ
⑴　付与日数〔13問〕
⑵　与える時季〔15問〕
⑶　計画的付与〔９問〕
⑷　欠勤等の年休への振替え〔７問〕
⑸　大震災等の非常災害と年休〔３問〕
⑹　年休の基準日の統一等〔６問〕
⑺　年５日以上の年休の確実な取得（使用者の時季指定義務）〔21問〕
⑻　前倒しで付与した場合の使用者の時季指定義務〔６問〕
⒋　年休日の賃金に関するＱ＆Ａ〔10問〕
⒌　年休の時効と権利の消滅に関するＱ＆Ａ〔12問〕
⒍　年休管理簿その他のＱ＆Ａ〔９問〕

〈巻末付録〉

労働基準法（昭和22年法律第49号）（抄）
労働基準法施行規則（昭和22年厚生省令第23号）（抄）
解釈例規
年次有給休暇に関する主要な最高裁判例要旨
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（平成４年法律第90号）（抄）
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則（平成４年労働省令第26号）（抄）
労働時間等見直しガイドライン（労働時間等設定改善指針）
年次有給休暇に関する調査データ
年次有給休暇に関する就業規則規定例・労使協定例