要約

労働関係法令の基本を網羅した実務解説書です。
多数の図表を用いた解説、関連するＱ＆Ａ、補足解説などで立体的に構成されており、
トピックス、関連様式の記載例なども収録した盛りだくさんの内容となっています。
改訂８版では、2023年10月時点の法令改正の内容を盛り込んでおり、2024年4月か
らの適用猶予業種に対する時間外労働の上限規制の適用、労働条件明示事項、
育児・介護休業法、職業安定法などの改正を反映しています。
企業の実務担当者、労働行政の職員、労働問題を扱う各種機関の相談員など
労務実務担当者のほか、労働関係の法令を知りたい一般の働く人にもおすすめのテキストです。

目次

１．事業を始めるとき
２．労働者を募集・採用するとき
３．就業規則
４．労働時間・休憩・休日・休暇
５．仕事と生活の調和・両立支援
６．賃金
７．安全衛生に関する手続き
８．職場のハラスメントを防止する
９．万一、労働災害が発生したときは
10．解雇するとき・退職するとき
11．未成年者を雇うとき
12．女性労働者を雇うとき
13．パートタイマー・契約社員を雇うとき
14．派遣労働者を派遣するとき・受け入れるとき
15．その他の働く人の特性に応じたルール（高年齢者・障害者・外国人）
16．労使間でトラブルが発生したときは

付属ダウンロードデータ
・労働関係様式記載例
・就業規則規程例（一般労働者用）