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要約

働く人の多くは、労働の対価として賃金を得ることによって生活を営んでいます。それほど大切な賃金ですが、その賃金についてどれだけのことを知っているでしょうか。賃金の水準はどのようにして決まるのでしょうか？賃金制度の仕組みはどのようになっているのでしょうか？賞与や退職金はどのように決まるのでしょうか？経済社会の変遷とともに、これら賃金についても変化しています。本書は、こうした賃金について初学者でも分かるように初歩からやさしく解説しています。

【目次】

序

第１部　賃金の初歩

第１章　賃金とは

１　賃金とは何か
２　賃金を決める主な要素

第２章　我が国の賃金の現状

１　はじめに
２　賃金水準
３　賃金格差
４　初任給の動き

第３章　賃金水準のとらえ方

１　はじめに
２　モデル賃金

第４章　賃金統計の見方、使い方

１　はじめに
２　賃金水準に関する統計
３　賃金構造に関する統計
４　賃金制度に関する統計

第５章　賃金管理に必要な数学の基礎知識

１　はじめに
２　度数分布
３　累積度数分布
４　平　　均
５　分散度

第６章　賃金と労働力需給

１　はじめに
２　労働力人口
３　有効求人倍率
４　失　業　率
５　女性雇用者
６　労働時間短縮

第７章　賃金と付加価値

１　はじめに
２　付加価値、売上高
３　付加価値労働生産性
４　労働分配率

第８章　賃金と生計費

１　はじめに
２　生計費
３　実態生計費
４　理論的生計費

第２部　賃金制度の初歩

第９章　我が国の賃金制度の特徴

１　はじめに
２　賃金制度
３　個別賃金、個人別賃金
４　賃金体系
５　賃金研究会の指摘した我が国の賃金制度の特徴
６　賃金制度の現状
７　年功序列賃金
８　賃金事情の変遷
９　年功序列賃金の今後
10　賃金制度の動向

第10章　基本給

１　はじめに
２　基本給の意義
３　基本給体系
４　基本給の項目
５　賃金形態（定額制と出来高制）
６　基本給の最近の動向

第11章　初任給と昇給・ベースアップ

１　はじめに
２　初任給
３　昇給制度
４　ベースアップ（ダウン）
５　昇給とベースアップ（ダウン）の違い
６　昇給・ベースアップ（ダウン）の動向

第12章　諸手当

１　はじめに
２　諸手当の意義
３　諸手当の分類
４　諸手当の現状
５　各種手当の内容
６　諸手当見直しの視点

第13章　賞与

１　はじめに
２　賞与の性格と役割
３　賞与の支給状況
４　賞与制度の最近の動向

第14章　退職金

１　はじめに
２　退職金の性格
３　退職金制度の普及状況
４　退職一時金制度
５　退職年金制度
６　適格退職年金制度
７　厚生年金基金制度
８　企業型確定拠出年金制度
９　中小企業退職金共済制度
10 退職金の保全
11 最近の退職金制度の動向

第15章　賃金制度の事例研究

１　人事制度
２　賃金制度

用語索引