要約

本書は賃金についての法律上の保護、規制内容を実務担当者向けにわかりやすく解説。特に、賃金に関する解釈の重要な問題点を網羅し、さらに重要な判例、特に問題がある点については学説も紹介。読者が法律上の問題点について十分な知識を得、理解できるよう製作されている。

【目次】

１　賃金の決め方に関する法律問題

１-１　労働基準法上の賃金
１-２　賃金の決め方と労働基準法
１-３　平均賃金
１-４　最低賃金制

２　賃金の支払いに関する法律問題

２-１　賃金の支払いと労働基準法
２-２　遅刻、早退、スト等の不就業の場合の賃金の支払いについて
２-３　退職金、退職手当金の法律問題
２-４　賃金債権の確保
２-５　簡易な裁判手続
２-６　記録

３　時間外、休日、深夜の労働に対する割増賃金

３-１　割増賃金の意義
３-２　割増賃金を支払うべき労働
３-３　割増賃金の計算

４　休業手当と年次有給休暇の賃金

４-１　休業手当の意義
４-２　民法第536条第２項と労働基準法第26条の関係
４-３　使用者に責に帰すべき事由
４-４　休業
４-５　休業手当の額および支払い
４-６　年次有給休暇の賃金
付録　関係法令抄録
参考　労働債権の保護に関する研究会報告書