2019年04月16日 10:00～16:30 札幌市／ホテルポールスター札幌

リスク・炎上回避と社員の定着を図るための就業規則・書式　～働き方改正法・施行規則・通達に対応して～　(札幌)

2018年10月05日 10:00～16:30 仙台市／ハーネル仙台

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(仙台)

2018年06月28日 10:00～16:30 広島市／広島ガーデンパレス

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(広島)

2018年06月14日 10:00～16:30 鹿児島市／サンプラザ天文館７階ホール

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(鹿児島)

2018年06月13日 10:00～16:30 福岡市／電気ビル 共創館

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(福岡)

2018年06月07日 10:00～16:30 名古屋市／名古屋国際会議場

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(名古屋)

2018年05月31日 10:00～16:30 大阪市／大阪リバーサイドホテル

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(大阪)

2018年05月30日 10:00～16:30 東京都／KFC Hall&Rooms（国際ﾌｧｯｼｮﾝｾﾝﾀｰ）

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(東京)

2018年05月08日 10:00～16:30 札幌市／ホテルポールスター札幌

働き方改革関連法が実務に与える影響～就業規則や書式はどのように対応するべきか～　(札幌）

2017年12月20日 10:00～16:30 仙台市／ハーネル仙台

実例に基づく就業規則・書式の使い方 ～もはや就業規則・書式「のみ」では会社は守れない！～