2019年09月05日
仙台市
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テーマ
働き方改革関連法重要改正点&同一労働同一賃金対応セミナー(仙台)
セミナー概要
講座名 | 働き方改革関連法重要改正点&同一労働同一賃金対応セミナー(仙台) |
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日時 | 2019年09月05日 10:00~16:30 |
会場 | 仙台市/ハーネル仙台 |
講師 | 弁護士 仁野直樹 氏(石嵜・山中総合法律事務所) |
講座内容 | 働き方改革関連法重要改正点&同一労働同一賃金対応セミナー 1.労働基準法改正 ~厚生労働省の公表資料を題材に~ (1)時間外労働上限規制 ① 上限規制の内容 ② 36協定届出様式の記載の仕方 ③ 就業規則の規定の仕方 ④ その他実務上の留意点 (2)年次有給休暇の5日間指定義務 ① 5日間指定義務の内容 ② 起算日前倒しの処理 ③ 法定年次有給休暇と企業独自の休暇との関係 ④ 就業規則の規定の仕方 ⑤ その他実務上の留意点 (3)3ヵ月単位のフレックスタイム制 ① フレックスタイム制と時間外労働 ② 3ヶ月単位の意味 ③ 完全週休2日制への対応 ④ 就業規則の規定の仕方 ⑤ その他実務上の留意点 (4)高度プロフェッショナル制度 ① 高度プロフェッショナルの意味 ② 高度プロフェッショナル導入要件 ③ 高度プロフェッショナル導入効果 ④ 高度プロフェッショナル導入の必要性 ⑤ 就業規則の規定の仕方 2.労働安全衛生法改正 ① 管理体制の強化 ② 健康保持増進のための措置の強化 ③ 面接指導後の措置に関する報告義務 ④ その他実務上の留意点 3.同一労働同一賃金の解釈論 ① 旧ガイドライン(H28.12.20発表)と新ガイドライン(パート法15条指針)の差異 ② 派遣における賃金処遇の労使協定方式の導入の可否 ③ 労働契約法20条関連判決の最新動向 ④ 現状での対応策 |
受講料 | 一般のお客様:19,440円 「三誌」ご購読者様:14,040円 「建設」ご購読者様:16,200円 ビジネススクール会員様:16,200円 ※受講料は、消費税・昼食・お飲物代を含みます。 ※ビジネススクール会員様の受講料は、受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、準備の関係から8月29日(木)までにご連絡ください。ご連絡をいただかずにご欠席の場合、テキスト等関係資料をご送付し、受講料を申し受けます。代理出席は受付いたします。 |
定員 | 120名(定員になり次第、締め切らせていただきます) |
申込方法 |
下記の申込PDFファイルに必要事項をご記入の上、FAXにてお申込みいただくか、『お申し込み』から入力フォームに入力の上送信ください。 ![]() |
支払方法 | お申し込み受付後、受講券と請求書・振込用紙をお送りします。開催日前日までに指定口座にお振込みください。なお、受講券は当日、会場までご持参ください。 |
ステータス | 終了致しました |
主催
労働調査会 東北支社共催
一般社団法人 日本労務研究会