2024年12月27日
テーマ
保護中: 【見逃し再配信用ページ】最新！職場トラブル解決のヒント！～使用者側弁護士が教える対応方法～ [際どいパワハラ事案やパワハラ相談の悪用と思える事案への対応 ＆複雑化する残業代請求～労働者の言い分への対応](東京) 会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】
セミナー概要
| 講座名 | 最新！職場トラブル解決のヒント！～使用者側弁護士が教える対応方法～ [際どいパワハラ事案やパワハラ相談の悪用と思える事案への対応 ＆複雑化する残業代請求～労働者の言い分への対応](東京) 会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】 |
|---|---|
| 日時 | 見逃し再配信日時：12月5日(木) 12:00～12月9日(月) 12:00 |
| 会場 | |
| 講師 | 弁護士 岸田 鑑彦 氏（杜若経営法律事務所） |
| 講座内容 | （パワハラ） 1.これはパワハラと認定すべきなのか？際どい事案への対応 2.パワハラ調査が公平になされていない等の指摘があった場合の対応 3.パワハラ相談を悪用していると疑われる者への対応 4.パワハラがあったと言い張り、会社の対応に不満を述べる者への対応等 （残業代） 1 この時間は労働時間ですよね？ 2 この固定残業代、歩合給は無効ですよね？ 3 私は管理監督者ではありませんよね？ 4 私に事業場外みなしは適用できないはずです。 5 そんな給与変更について同意していませんし、説明を受けていません。 6 未払い残業代の遅延損害金は14.6％で支払ってください。 |
| 受講料 | 一般のお客様：14,300円（税抜価格 13,000円） ご購読者様ならびに会員の皆様：12,100 円（税抜価格 11,000 円） （※「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」「建設労務安全」ご購読者様、 及び、ビジネススクール会員様が対象の価格となります） ※ ビジネススクール会員様の受講料の割引価格は、個人会員様は受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。 |
| 定員 | - |
| 申込方法 | |
| 支払方法 | ※個人情報の取扱いについて お預かり致しました個人情報は、セミナー開催に必要な情報の伝達及び当社事業・サービスのご案内、情報提供並びにお問合せへの対応に利用します。 詳細は弊社ホームページ「プライバシーポリシー」をご覧ください。 ※オンライン講座内容の取扱いについて ・本講座の資料および配信映像についての複製 、録画 、録音 、撮影など、二次利用は一切禁止です。 ・本講座資料の利用については、受講者の方による受講のみの利用に限ります 。商用目的の利用 、他者への提供、SNSへのアップを含むインターネット上での公開は固くお断りいたします。 ・上記が確認された際は、弊社のサービスのご利用の停止等の措置をとらせていただく可能性があります。 |
| ステータス | 申込受付中 |
本セミナーのお申し込み
株式会社労働調査会 東京支社／担当：河原、寺沢
〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 調査会ビル5階
TEL：03-6858-3401
FAX：0120-801-811
お問い合わせ
主催
株式会社労働調査会 東京支社共催