2025年04月02日

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保護中: 【配信用ページ】民法・刑法から整理する就業規則の定め方~労働法の根本的理解から最新裁判例を踏まえた応用スキルまで~会場+WEB【ハイブリッドセミナー】(東京)
セミナー概要
講座名 | 民法・刑法から整理する就業規則の定め方~労働法の根本的理解から最新裁判例を踏まえた応用スキルまで~会場+WEB【ハイブリッドセミナー】(東京) |
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日時 | 配信日時:3月27日(木)13:30~16:30 |
会場 | |
講師 | 弁護士 井山 貴裕 氏(杜若経営法律事務所) |
講座内容 | ①試用期間の規程と運用 ・民法の契約解釈手法。試用か有期か ・試用期間の延長規定は必要か ②配置転換の規程と運用 ・最新最高裁を踏まえた職種限定合意の位置付けは ・職種・勤務地限定合意がある労働者の整理解雇 ③休職(試し勤務含む)の規程と運用 ・休職は何故無給なのか。民法の基礎の契約の履行を理解する ・主治医面談や試し勤務に協力しない労働者への対応 ④懲戒の規程と運用 ・懲戒を正しく理解するための刑法の基礎 ・自宅待機は無給にできるか。弁明の機会付与は必須か ⑤定額残業代・欠勤控除・手当の返還の規程と運用 ・定額残業代は民法の弁済方法の一つ。有効となる定め方とは ・一度支払った手当の不当利得返還請求は可能なのか |
受講料 | 一般のお客様:15,400円(税抜価格 14,000円) ご購読者様ならびに会員の皆様:13,200 円(税抜価格 12,000 円) (※「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」「建設労務安全」ご購読者様、及び、ビジネススクール会員様が対象の価格となります) ※受講料は、消費税(10%)・テキスト代を含みます。 ※ビジネススクール会員様の受講料の割引価格は、個人会員様は受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。 ※見逃し配信期間:4月3日(木)~4月20日(日) 当日受講した方も出来なかった方も申込者は皆様視聴可能です! ※個人情報の取扱いについて お預かり致しました個人情報は、セミナー開催に必要な情報の伝達及び当社事業・サービスのご案内、情報提供並びにお問合せへの対応に利用します。 詳細は弊社ホームページ「プライバシーポリシー」をご覧ください。 ※新型コロナウイルス感染予防対策について 安心して参加していただけるように以下の設置を講じています。 ①手指消毒用アルコールの設置 ②会場内の換気や扉の解放 等 |
定員 | - |
申込方法 | 「FAXでのお申込み」ボタンから申込書がご利用頂けますので、印刷頂いた申込書に必要事項をご記入の上FAXにてお申込みください。また「HPからのお申し込み」フォームからも受付しております。 |
支払方法 | 受付後、受講券と請求書・振込用紙をお送りいたします。開催日前日までにお振込みください。なお、受講券は当日、会場までご持参ください。 |
ステータス | 申込受付中 |
主催
株式会社労働調査会 東京支社共催