開催地：東京都
ウィズコロナとニューノーマル（新日常）時代における人事労務の当面する課題と対応(東京)
コロナ禍における労務リスク対策～中小企業が陥りやすい労務トラブルへの対応と予防策～(東京)
多様な働き方に対応する実務対応のポイント～アフターコロナを見据えた人事制度～(東京)
最新版！人事労務の実務対応Ｑ＆Ａ(東京)
労務管理の変化への対応とその留意点(東京)
高年齢者雇用安定法改正と70歳までの就労機会の確保(努力義務)について(東京）
「中小企業に対する日本版同一労働同一賃金施行直前講座」 ～最高裁判決の内容とそれに基づいた実務対応～(東京）
「最新！就業規則の見直しと改訂のポイント～緊急企画！同一労働同一賃金最新最高裁判決の解説！！～」(東京)
ニューノーマル時代移行期の労務管理について考える(東京)